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Fundação da Juventude e Banco Santander Totta desafiam PME’s a abrir portas a jovens licenciados
A Fundação da Juventude e Banco Santander Totta desafiam PME’s a abrir portas a jovens licenciados.
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A Fundação da Juventude associa-se ao Banco Santander Totta para lançar mais um Programa de Estágios destinado a jovens licenciados há menos de 2 anos e com idades até 28 anos. As entidades de acolhimento são PME’s que podem candidatar-se a uma das 200 bolsas atribuídas às empresas que pretendam acolher e acompanhar os estagiários por um período de 3 meses.

                                            

As candidaturas para as empresas arrancam a 18 de Abril e prolongam-se até 2 de Maio, altura em que os jovens podem-se candidatar-se às vagas existentes, nas mais variadas áreas de formação.

 

Os estágios com a duração de 3 meses decorrem em PME’s nacionais e têm como objetivo integrar recém-diplomados, levando-os a desenvolver tarefas de acordo com um plano individual de estágio elaborado pela entidade de acolhimento.

 

Cada estágio decorre sob a supervisão de um orientador a designar pela empresa, o qual deverá acompanhar o desenvolvimento do jovem e o cumprimento do respetivo plano de formação. As candidaturas das empresas e dos próprios jovens são efetuadas diretamente através da plataformawww.fjuventude.pt/pmejovem .

 

Devidamente acompanhado, o estagiário, atendendo ao contexto formativo, deverá elaborar um relatório final destinado a ser validado e avaliado pelo orientador. Aos jovens estagiários é ainda atribuída uma bolsa mensal de 550 Euros, um seguro de acidentes pessoais e um certificado de estágio, a ser emitido pela Fundação da Juventude, em parceria com o Banco Santander Totta e com a respetiva entidade acolhedora.

 

O Programa Santander Jovem – Programa de Estágios nas PME’s enquadra-se num dos vetores estratégicos de atuação da Fundação da Juventude - Emprego e Empreendedorismo – e constitui um importante fator de enriquecimento curricular assim como aquisição de experiência e conhecimento em contexto laboral.

Para mais informações clique aqui:

 

 
 
 
 
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